Primera edición: Editorial Granica, 2008. Segunda edición:  2013. Reimpresiones: 2015 y 2016.

Esta obra focaliza en los procesos neurocognitivos y emocionales vinculados con la percepción sensorial, la toma de decisiones, la gestión del cambio, el desarrollo de inteligencia individual y organizacional, la planeación estratégica (neuroplanning), la gestión de personas (neuroselección y neuroaprendizaje) y el neuroliderazgo. Con el soporte de investigaciones científicas, propone un conjunto de estrategias para que tanto las personas como las empresas puedan aprovechar los enormes beneficios de aplicar las neurociencias.